为进一步优化人才队伍结构，根据工作需要，经向盈江县人力资源和社会保障局备案审核，盈江县农业农村局、盈江县林业和草原局等两家下属事业单位2025年面向社会公开引进普通招生计划硕士研究生及以上学历人员3名。现将招聘有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

　　此次招聘硕士研究生及以上学历专业方面技术人员3名，具体岗位、条件要求等详见下表。

　　普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，应聘人员年龄在18周岁以上，35周岁及以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2025年5月20日。

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，和收到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2.参加2025年德宏州事业单位考核招聘（选优、引进研究生）已签订就业意向协议书且符合报名条件的毕业生。

　　3.截止到本公告发布之日后办理辞职手续的原国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）。

　　4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员。

　　①盈江县农业农村局：云南省德宏州盈江县永盛路149号，盈江县农业农村局二楼办公室。报名电子邮箱：联系人及电线。

　　②盈江县林业和草原局：云南省德宏州盈江县平原镇阔时路26号，盈江县林业和草原局三楼办公室。报名电子邮址：。联系人及电话：黄开敏。

　　（三）报名要求：报名请自行下载附件《盈江县农业农村局下属事业单位2025年度引进研究生报名登记表》、《盈江县林业和草原局下属事业单位招聘事业人员报名登记表》。并按要求提供毕业证、学位证等相关证件及材料。

　　（1）毕业证（含在“学信网”上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、学位证；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。

　　（5）填报《盈江县农业农村局下属事业单位2025年度引进研究生报名登记表》、《盈江县林业和草原局下属事业单位招聘事业人员报名登记表》。

　　（6）符合引进条件的原机关、事业单位工作人员，需同时提交与原单位解除聘用合同的相关材料。

　　2.电子邮箱报名，与现场报名需提供材料一致，收集所有材料扫描成pdf格式，统一存到一个文件夹里，以压缩包形式发送到①盈江县农业局：邮箱；②盈江县林业和草原局：，邮件标题格式为姓名+专业代码+报考岗位+联系电话。

　　应聘考生认真对照岗位设置要求，如实上传和填报有关信息材料，所填信息须与所持证件资料相符合，所提供的证件和证明材料必须真实有效，真实性由本人负责。因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。对不如实填报个人隐私信息，不遵守规定、弄虚作假的报名人员，一经查实，一律取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

　　应聘考生须详细填写联系地址及联系方式，并保证电话畅通。若因电话无法联系而不能按时参加面试的，由考生自行负责。

　　根据报名时提供的有关信息和证明材料，审核应聘人员报名资格及材料。报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，因提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

　　1.资格复审。资格初审通过的应聘人员立即进入资格复审。在组织面试工作前，会通知应聘人员参加资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格的参加现场面试测评。

　　2.面试测评。采取现场面试（结构化）方式来进行，面试测评实行百分制，主要测评专业相关知识和综合能力。记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的测评成绩（测评成绩四舍五入保留小数点后两位），测评成绩最低合格分数线分不予聘用。

　　根据面试测评成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定进入体检、考察人员，体检及考察合格人员，确定为拟聘用人员。

　　1.体检。到指定医院做（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认能申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的考察程序。

　　2.考察。采取当地考验查证或信函考察等方式，考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是不是满足报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是不是真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要是根据。考察不合格的，不再继续后续程序。

　　拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：）公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在本年度内按照面试测评成绩在合格分数线以上人员从高到低顺序依次递补。

　　聘用前须取得毕业证、学位证。聘用人员与聘用单位需签订不少于5年的聘用合同，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，工资待遇依照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

　　资格复审、公示、办理聘用手续等环节的具体实际的要求以德宏州人力资源和社会保障局、盈江县人力资源和社会保障局的通知为准。

　　（一）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求。

　　（三）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（四）资格审核检查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

　　（一）面试测评成绩相同时，德宏州生源优先（德宏州生源同等条件下德宏州5种世居少数民族优先，同是德宏州5种世居少数民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族顺序优先）；若按上述规定仍无法确定的，由招聘工作领导小组一同研究确定。

　　[附件:盈江县林业和草原局下属事业单位2025年度公开引进研究生报名表]

　　原标题：盈江县农业农村局、盈江县林业和草原局下属事业单位 2025年度公开引进研究生公告

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